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纪律作风建设│巫山公安在行动

2018-05-05 09:10:54 来源:中国警察论坛 作者: 点击:

多措并举,助推从严治警

    巫山县公安局充分发挥主观能动性,把党风廉政建设贯穿于公安业务工作中,做到把党风廉政建设与公安业务工作同部署、同落实、同检查,形成集体领导与个人分工负责相结合的机制。印发《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》及《党风廉政建设和反腐败工作要点》,巫山县公安局主要负责人与党委班子成员和各单位“一把手”逐级签订《党风廉政建设责任书》,明晰责任,构建起“一级抓一级、层层抓落实”的监督体系。

    按照县委“纪律作风建设年”相关要求,坚持问题导向,重点整治队伍存在的“吃、拿、卡、要、贪、慵、懒、散、拖、横”问题,出台《巫山县公安局关于强化纪律作风管理的规定》并对社会公开,充分发挥纪检督察公开电话、特邀警风警纪监督员、民警违法违纪线索查办系统的作用,获取广泛的举报投诉线索,形成监督无处不在的氛围。      

    每季度定期召开队伍形势分析会,为队伍建设问诊把脉,构建分管局领导、政工纪检、中层领导、民警四级分析研判模式,对队伍中存在的苗头性、倾向性问题及时会诊把脉,对症施策,并将存在的问题逐一梳理汇总制作成警示教育片,组织民警观看学习,防微杜渐,将问题解决化解在萌芽阶段。

   建立“交心谈心”机制,做到“三个必谈”,即主要领导与班子成员必谈,分管领导与联系部门负责人必谈,单位负责人与本单位民警、辅警必谈。

    由驻巫山县公安局纪检组牵头,深入全局40余个科所队室开展廉政谈话,实现二级部门全覆盖。进一步提升民警、辅警廉洁自律意识,切实将党纪警规内化于心,外化于形,常思贪欲之害,常怀律己之心,常谋为民之策。

创新方式,提升监督实效

    积极探索“大数据+监督”工作机制和方法,升级改造网上督察系统,实现局属各科所队室高清镜头视频监督全覆盖,语音监控全覆盖,警务车辆GPS监督全覆盖,执法办案过程监督全覆盖,对发现的一般性问题及时提醒纠正,对突出问题及时通报,督促整改,不断增强督察民警信息化理念,将网上监督与现场监督、专项监督等手段有机结合起来,助推监督工作转型升级。

    建立民意监测中心(96110),按照“警务监测全覆盖、警务调查察民意、流程管理精细化、核实整改点对点”的工作思路,对窗口服务申请人、警情处置报警人、案件办理受害人采用人工电话和短信方式,全覆盖进行回访,对监测发现的所有问题,全部推送责任单位点对点核实整改,并记录整改情况,对核实整改后的问题,通过语音全部再次回访,确保问题的核实整改真实有效,并从不同角度开展分析研判,为巫山县公安局决策提供翔实的数据事实支撑。

主动作为,接受外部监督

    牢固树立“监督就是关爱”的理念,主动接受外部监督。组织特邀警风警纪监督员实地调研、明察暗访,深入基层一线、走近民警身边,摸实情、听实话、求实效,让监督员履行好调研、督检、信访、建言、评议、宣传六大职能,为公安机关纪律作风建设问诊把脉,建言献策。对特邀监督员指出的问题和不足、提出的批评和建议,虚心接受、认真整改、及时反馈;对特邀监督员反映、传递的有关民警违法违纪的检举、控告,认真查处;对特邀监督员就公安工作提出的有关咨询、质询等,认真负责地答复和解释。